naknada za rodiljni dopust nakon produljenog porodiljnog

[Plusic]

Drage moje,
trebam savjet, malo su me zeznuli savjetima i informacijama sa HZZOa i sada bi zbog njih mogla izgubiti pravo na delimitiranu naknadu u prvih 6mjeseci
ovako ide prica :
koristim produljeni porodiljni za njegu djeteta od 28.04. 2011
prije toga sam koristila godisnji odmor cekajuci rjesenje (od 27.03. - 28.04.2011) - ovaj dio me izgleda zeza, a nisam ni znala za ovo dok mi nije sad zenska procitala....
prije toga redovni roditeljski dopust

termin poroda mi je 20.03. i do tada ne mogu skupiti 2isplatne liste (mogu otvoriti GO od srijede, ali to je isplatna lista za sijecanj i 20dana u veljaci - rekla mi je teta sa HZZOa da mi se ova iz veljace za ovih 20tak dana nece racunati)

Jel istina da gubim pravo na delimitiranu naknadu za prvih 6mjeseci i jel postoji ikakav nacin da ostvarim to pravo?
Ukoliko ne ostvarim to pravo koliko mi onda iznosi naknada?

Ukoliko koristim rodiljni dopust nastavno na produljeni porodiljni za njegu djeteta, da li mi se u obzir mogu uzeti ove dvije isplatne liste u periodu 27.03. -28.04.2011? To su naime dvije isplatne liste prethodne rodiljnom dopustu?

jel trebam reci da sam nakon vise od 4mjeseca raspitivanja, zivkanja HZZOa u klovicevu i jukicevu , dobila lagani slom zivaca kada mi je ova jutros ovo sve rekla....

Hvala vam na pomoci

[nadicab]

Ovo sam ja dobila lani na upit slican tvome od strane pravne sluzbe HZZO-a

Naknada plaće osiguranici za vrijeme korištenja rodiljnog dopusta utvrđuje se prema prosjeku plaće koja joj je isplaćena od strane poslodavca u posljednih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je otvoren rodiljni dopust.

Ukoliko osiguranica korištenje rodiljnog dopusta započme neposredno bez ijednog radnog dana prekida, nakon korištenja dopusta za njegu djeteta s teškoćama u razvoju, naknada plaće će joj se obračunavati prema osnovici koja joj je utvrđena za rodiljni dopust koji je prethodio korištenju prava na dopust za njegu djeteta , ako je isto povoljnije za osiguranicu. Ako je postojao prekid u korištenju navedenih prava, utvrđivat će se nova osnovica.



Ukoliko osiguranica koristi pravo na skraćeno radno vrijeme zbog njege djeteta, naknada plaće za novi rodiljni dopust utvrđivat će se prema prosjeku plaće koja joj je isplaćena od strane poslodavca u šestomjesečnom razdoblju prije mjeseca u kojem je otvoren rodiljni dopust.

[Plusic]

Hvala Nadice, no nazalost mi ovaj odgovor HZZOa ne daje odgovor na pitanje.
Jako sam ljuta na HZZO, nakon mjeseci ispitivanja i provjeravanja (a znas i sama kad sam jos pocela), me zeznu i izgleda da cu ostati bez prava

[Plusic]

ovaj prekid koji je bio izmedju roditeljskog dopusta i produljenog porodiljnog mi stvara problem, a tada sam ga morala koristiti (godisnji) jer rjesenje nije bilo jos ni blizu a u firmi su morali nekako obracunati i zatvoriti mjesec
sad neznam jel se te dvije isplatne liste mogu uzeti kao obracun za rodiljni dopust ili se racunaju kao prekd i moraju se racunati striktno liste prije prethodnog rodiljnog dopusta?

zvat cu u utorak opet HZZO i pokusati doci do informacije, ali me vec polako strah njihovih informacija....

[Plusic]

Ovo sam ja dobila lani na upit slican tvome od strane pravne sluzbe HZZO-a

Naknada plaće osiguranici za vrijeme korištenja rodiljnog dopusta utvrđuje se prema prosjeku plaće koja joj je isplaćena od strane poslodavca u posljednih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je otvoren rodiljni dopust.

Ukoliko osiguranica korištenje rodiljnog dopusta započme neposredno bez ijednog radnog dana prekida, nakon korištenja dopusta za njegu djeteta s teškoćama u razvoju, naknada plaće će joj se obračunavati prema osnovici koja joj je utvrđena za rodiljni dopust koji je prethodio korištenju prava na dopust za njegu djeteta , ako je isto povoljnije za osiguranicu. Ako je postojao prekid u korištenju navedenih prava, utvrđivat će se nova osnovica.



Ukoliko osiguranica koristi pravo na skraćeno radno vrijeme zbog njege djeteta, naknada plaće za novi rodiljni dopust utvrđivat će se prema prosjeku plaće koja joj je isplaćena od strane poslodavca u šestomjesečnom razdoblju prije mjeseca u kojem je otvoren rodiljni dopust.

procitala sam ovo valjda sto puta i ovaj boldani dio bi se odnosio na mene.
sad je samo vazno da li to mogu biti te dvije isplatne liste, za ozujak i travanj 2011, koje su i bile prekid, jer do redovnog rodiljnog dopusta drugih isplata nece biti?
(ako sad prekinem PP i koristim godisnji strah me da bi mogla samo napraviti stetujer ce mi uzeti u obzir max ovu jednu isplatnu listu za sijecanj, ako i nju )

[nadicab]

Da, taj boldani dio se odnosi na tebe
I uzet ce u obzir te dvije isplate jer su jedine koje si imala.
Ne znam da li ce ti isplate za GO od ove godine biti vece?

[Plusic]

isplate za GO su iznos moje place koja se nije mjenjala jer sam na PP.
Znaci vazna je satnica koja je ista na listi od prije rodiljnog iz 2009/2010 i na listama ovih isplata iz ozujka/travnja 2011.

Ukoliko sad koristim GO, to bi me moglo zeznuti, jer ce se smatrati kao prekid i onda mi se nece racunati ove dvije isplate iz 2011., a nece ih biti dovoljno da bi se uzeo prosjek(moraju biti 2) pa ce mi se racunati ona naknada od 2000kn za prvih 6mjeseci rodiljnog dopusta.

Neznam jel ima netko od pravnika ili strucnijih osoba tko bi mogao jos posavjetovati ovaj slucaj?

[ciklama24]

Provjerit cu ti sutra s nekim ko radi s porodiljama u hzzou pa ti javim.

[Plusic]

hvala ti jako puno

[Plusic]

I uzet ce u obzir te dvije isplate jer su jedine koje si imala.

ovo je i moja logika.
ali za sada dva odgovora koja sam dobila mi govore suprotno
Nema mi logike da me smatraju nezaposlenom i izgubim pravo na delimitiranu naknadu zbog te dvije isplate, odn. tog prekida.

Jel mozda imate neki broj faksa ili mail, u Klovicevoj, na koji mogu slati pismeni upit?
(htjela bi dobiti pismeno ocitovanje prije nego se zeznem, prekinem PP i koristenjem godisnjeg stvorim jos jedan prekid )

[Potica]

Imaš tu brojeve faxa ali možda bi bilo dobro istovremno poslati i na sjedište glavnog područnog ureda u Zagrebu
Mihanovićeva 3,
10000 Zagreb
tel. 01/ 4577-150
fax. 01/ 4577-148

[Plusic]

hvala

[alexandra]

hm.
sad jedan potpuno ne pravni odgovor.

zbog čega si morala uzeti godišnji i raditi prekid. pretpostavljam zato jer je KASNILO RJEŠENJE HZZ-a. jesam li u pravu?
da li smo sve mi krive što im za izdavanje rješenja treba 3 mjeseca ili više. ako si na vrijeme tada predala papire, a jesi, jer ne bi išla na komisiju inače, pogledaj molim te kada si bila na komisiji i kada si dobila rješenje. i onda to odnesi na HZZ i napravi najgori seljački šou program, urlaj, plači i prijeti. ja bi to napravila, majke mi.
meni je jednom kasnilo rješenje jer se šefici mjesec dana nije dalo potpisivati rješenja. tako mi je rekao pravnik halo?

[Plusic]

hvala ti alexandra.
odlucila sam danas da cu tako i napraviti.
Ovo je sve njihova svinjarija i necu popustiti.

Bas kako si i rekla, tada sam koristila godisnji jer je dijete rodeno 29.03., sad se vise ne sjecam tocno datuma, ali je roditeljski dopust zavrsavao koji dan ranije. Rjesenje nisu donijeli i preporuka pravnog djelatnika HZZOa je bila da koristim GO, jer su moji u firmi morali nekako zatvoriti i knjiziti tih nekoliko dana, oni nisu mogli prekrizenih ruku cekati rjesenje pa zatvarati ozujak unatrag.
Papire sam sigurna da sam predala na vrijeme, jer sam upucena u cijelu pricu i znam da treba predati 60dana ranije.
Uostalom to je prekid zbog njih, ja sam zaposlena osoba sa postojecim isplatnim listama i nemam namjeru tek tako popustiti.

Koliko sam shvatila tijekom zadnje skoro 4godine, cijela prica oko produljenog porodiljnog, CZSS i prava roditelja je siva zona i za svaku sitnicu se moramo boriti nogama i rukama a oni nam samo odmazu (sa CZSS su nas vec 2puta vratili jer je osoba koja jedina moze preuzeti papire na bolovanju?!).

hvala ti na podrsci, jako mi puno znaci

dopise sam napisala, sutra ih saljem u mihanovicevu, klovicevu, jukicevu i margaretsku.

[snowwhite]

Plusic obavezno odi u njihovu pravnu službu. puno su bolje upućeniji nego žene na šalterima za porodiljni. razuman čovjek bi rekao da bi trebale znati više je rade isključivo papire za poodiljne ali očito ne žele razmišlajti dalje od lupanja štambilja. nas su skoro zeznuli za mjesec dana kad je mm išao na porodiljni. da nije bilo pravnika tko zna kako bi sve završilo. čovjek je miran, ugodan, pristupačan....jedino bude gužva

[alexandra]

Rjesenje nisu donijeli i preporuka pravnog djelatnika HZZOa je bila da koristim GO,

drž se ovog i nemoj popustiti. znam koliko je ta borba s birokracijom naporna, al ponekad mi se čini da sve to rade samo zato jer znaju da lako popuštamo jer nemamo vremena i jer imamo pametnija posla oko djece.

mada, ja sam daaaaaaaavno, pa se u međuvremenu sigurno štošta promijenilo, isto korisitla godišnji između porodiljnog i produljenog i nikada nitko nije radio nikakav problem oko toga, dapače, bila je to najnormalnija procedura.

[Plusic]

Plusic obavezno odi u njihovu pravnu službu.

Pravna sluzba mi je takoder dala krivu informaciju u listopadu kad sam produljivala PP
s njima sam u kontaktu vec od kolovoza sa pitanjem da li prekinuti PP, pa kasnije da li uzeti PP ili SRV ili ne produljivati nego koristiti GO,....
ma zato sam i tako ljuta jer istrazujem mi raspitujem se od kolovoza, a u meduvremenu sam i imala produljenje PP

Rjesenje nisu donijeli i preporuka pravnog djelatnika HZZOa je bila da koristim GO,

drž se ovog i nemoj popustiti.

nazalost, vjerujem da ovo njih nece uopce zanimati i da ce se svesti na moju rijec protiv njihove, pogotovo sto pravnik koji je tada vodio predmet vise ne radi u pravnoj sluzbi

sutra saljem dopis i zivkam, zanima me odgovor.

Ono sto mi nije jasno, a mozda netko od vas moze savjetovati - da li oni mene uistinu mogu voditi kao da sam bez primanja kad postoje isplatne liste (i to dvije, koliko ih oni i zahtjevaju) te neprekinut radni staz preko 10godina?

[Plusic]

sad sam nasla pismeni odgovor HZZOa na upit o ovoj situaciji (sa pocetka mog raspitivanja, jos iz rujna):

U slučaju da gospođa podnese zahtjev za obustavu prava na dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju i prekine korištenje navedenog prava, te otvori obvezni rodiljni dopust 28 dana prije dana očekivanog termina poroda tako da se korištenje prava na obvezni rodiljni dopust nastavlja bez dana prekida na korištenje prava na dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju, tada će joj naknada plaće za vrijeme rodiljnog dopusta biti utvrđena prema osnovici za naknadu plaće koju čini prosječni iznos plaće koja joj je isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je počela koristiti pravo na dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju, sukladno članku 90. stavku 5 . Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 67/09., 116/09., 4/10. 13/10., 88/10., 131/10., 1/11., 16/11., 87/11., 137/11., 39/12., 69/12., 126/12., 38/13., 101/13., 103/13. I 125/13.).

po ovome bi znacilo da se ove dvije isplatne liste izmedju roditeljskog i PPa racunaju za prosjek?
Da ovo kopiram na dopis?

[ciklama24]

Plusić prvo i osnovno bez dana prekida ti piše: ako da se korištenje prava na obvezni rodiljni dopust nastavlja bez dana prekida na korištenje prava na dopust za njegu djeteta
Ti imaš prekid.
A napisala sam ti i u pp.
Znači da si znala da ti onaj prekid šteti na vrijeme, mogla si otići na posao tri mjeseca, odnosno da se protegne kroz tri mjeseca, jer se zadnji mjesec ne vidi i imala bi 2 platne liste. I onda bi ti se računalo po tvojoj osnovici.
Ali kako ti je termin krajem trećeg a obavezno se otvara rodiljni 28 dana prije sad više ne stigneš.

puno su bolje upućeniji nego žene na šalterima za porodiljni. razuman čovjek bi rekao da bi trebale znati više je rade isključivo papire za poodiljne ali očito ne žele razmišlajti dalje od lupanja štambilja.

Ovo mi je sf vidiš. Obično su one bolje upućene, a i i slučaj od Plusić to dokazuje.

Znam da je ovo sad kaotično ispalo, zeznuo te netko, ali vidim da čim si pitala nekog tko se u to kuži dobila si dva identična odgovora. Možeš se samo pozivati na to da te netko od njih zeznuo pa APP.
Zakonskog uporišta ti nemaš...
Vjerojatno ni ne znaš tko ti je tada to rekao, a i pitanje je da li si ti tada napomenula da imaš prekid od mjesec dana.
Jer ako si rekla da imaš njegu, a nisi spominjala prekid ili ti nisu pogledali u sustav i vidili da imaš prekid, onda ti nitko nije ni mogao reći da će ti osnovica biti minimalac.

[Plusic]

Plusić prvo i osnovno bez dana prekida ti piše: ako da se korištenje prava na obvezni rodiljni dopust nastavlja bez dana prekida na korištenje prava na dopust za njegu djeteta
Ti imaš prekid.

U slučaju da gospođa podnese zahtjev za obustavu prava na dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju i prekine korištenje navedenog prava, te otvori obvezni rodiljni dopust 28 dana prije dana očekivanog termina poroda tako da se korištenje prava na obvezni rodiljni dopust nastavlja bez dana prekida na korištenje prava na dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju,tada će joj naknada plaće za vrijeme rodiljnog dopusta biti utvrđena prema osnovici za naknadu plaće koju čini prosječni iznos plaće koja joj je isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je počela koristiti pravo na dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju, sukladno članku 90. stavku 5 . Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 67/09., 116/09., 4/10. 13/10., 88/10., 131/10., 1/11., 16/11., 87/11., 137/11., 39/12., 69/12., 126/12., 38/13., 101/13., 103/13. I 125/13.).

pravo na obvezni rodiljni dopust se nastavlja bez dana prekida na koristenje prava na dopust - ja necu imati ni dana prekida izmedju PP i obveznog rodiljnog dopusta.

Da, taj boldani dio se odnosi na tebe
I uzet ce u obzir te dvije isplate jer su jedine koje si imala.
Ne znam da li ce ti isplate za GO od ove godine biti vece?

ja sam to shvatila kao i Nadica.

sad su iza nas tri neradna dana u kojima nisam mogla doci do konkretnih informacija.
Dopisi su napisani, sutra ce bit poslani, iskreno odgovor ne ocekujem, ali cu se primiti telefona i krenuti u akciju.
Javim vam sto cu saznati.

[ciklama24]

Da ali ti imas prekid prije toga. A ako ti racunaju prekid opet nemas tri mjeseca nego dva sto znaci jednu isplatnu listu.
Bar sam ja to tako shvatila.
Eto bas me zanima sta ce na kraju biti.

[Miki]

Plusic, čestitaaaaam
sad sam tek saznala

što se pitanja tiče, ovo citirano ja tumačim:
-> ne smije biti prekid između dopusta za njegu djeteta i NOVOG porodiljnog:

otvori obvezni rodiljni dopust 28 dana prije dana očekivanog termina poroda tako da se korištenje prava na obvezni rodiljni dopust nastavlja bez dana prekida na korištenje prava na dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju

-> u tom slučaju računa se prema isplatama prije otvaranja produljenog dopusta:

tada će joj naknada plaće za vrijeme rodiljnog dopusta biti utvrđena prema osnovici za naknadu plaće koju čini prosječni iznos plaće koja joj je isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je počela koristiti pravo na dopust za njegu djeteta s težim smetnjama u razvoju,

ja iz svega ovoga ne iščitavam da nije smjelo biti prekida između prethodnog porodiljnog i dopusta za njegu

ali ono što je meni upalo u oči:
- kakav ti je uopće prosjek u tih 6 mjeseci prije dopusta za njegu?
-> ne znam jel su ti dovoljne 2 isplatne liste (to je jedan mjesec?) i hoće li ti ih uopće uzimati u obzir ako si počela koristiti dopust u 4. mjesecu 2011:
isplata za dio ožujka (27.3.-31.3) ti je travnju, a isplata za travanj tek u svibnju?

tako da po ovom ovdje napisanom, prekid je problem jer ti neće obračunavati osnovicu prije prethodnog porodiljnog, nego osnovicu prije dopusta za njegu, a prekid je možda premalen da bi ti se računale isplate za njega (jer su isplaćene prekasno - slično ovom što ti se događa ako sad prekineš - nemaš dovoljno isplata prije mjeseca u kojem otvaraš porodiljni

nego jesi sigurna da je prekid bio od 27.3. do 28.4.?
sjećam se da se (davnih dana) ako je prekid bio kraći od 30 dana nije računao kao prekid i nije se onda uzimao novi prosjek? (to se sjećam jer smo kalkulirali koliko trebam raditi ako premašim tih 30 dana - ja sam prekidala komplikacije u prvoj trudnoći i vratila se na posao)

[Plusic]

Plusic, čestitaaaaam
sad sam tek saznala

hvala Miki

-> ne znam jel su ti dovoljne 2 isplatne liste (to je jedan mjesec?) i hoće li ti ih uopće uzimati u obzir ako si počela koristiti dopust u 4. mjesecu 2011:
isplata za dio ožujka (27.3.-31.3) ti je travnju, a isplata za travanj tek u svibnju?

tako da po ovom ovdje napisanom, prekid je problem jer ti neće obračunavati osnovicu prije prethodnog porodiljnog, nego osnovicu prije dopusta za njegu, a prekid je možda premalen da bi ti se računale isplate za njega (jer su isplaćene prekasno - slično ovom što ti se događa ako sad prekineš - nemaš dovoljno isplata prije mjeseca u kojem otvaraš porodiljni

nego jesi sigurna da je prekid bio od 27.3. do 28.4.?
sjećam se da se (davnih dana) ako je prekid bio kraći od 30 dana nije računao kao prekid i nije se onda uzimao novi prosjek? (to se sjećam jer smo kalkulirali koliko trebam raditi ako premašim tih 30 dana - ja sam prekidala komplikacije u prvoj trudnoći i vratila se na posao)

e ovo isto je i moje pitanje.
moram provjerit sa svojima u firmi, mislim da smo tada jos dobivali zadnjeg u mjesecu za tekuci mjesec, ali svejedno me moze zeznuti da nisu dvije liste nego jedna.
Ove datume prekida su mi rekli na HZZOu, moram tocno provjeriti jel to to, ali moglo bi odgovarati.....
a ovo za 30dana sam citala jucer medu pravilnicima, ali neznam koliko se odnosi na ovaj slucaj jer se odnosi na bolovanje zbog istog uzroka :

"Članak 90.

(1) Osnovica za naknadu utvrđena prema odredbama ovog Pravilnika služi za obračun naknade
plaće za sve vrijeme trajanja neprekidnog bolovanja.
(2) Pod neprekidnim bolovanjem prema stavku 1. ovog članka smatra se neprekidno bolovanje
zbog istog uzroka bolovanja, bez ijednog radnog dana prekida, odnosno s prekidom jednog ili najviše 30
kalendarskih dana kad je do ponovnog bolovanja došlo zbog iste bolesti, ozljede ili stanja prema šifri
međunarodne klasifikacije bolesti (nastavno bolovanje).
(3) Pod uzrokom bolovanja u smislu stavka 2. ovog članka podrazumijeva se bolest neovisno o
njezinoj šifri prema međunarodnoj klasifikaciji bolesti, te svaki drugi pojedinačni razlog odsutnosti s rada "

[Miki]

da, ja sam prekidala komplikacije - zaboravila sam da mora biti ista šifra, a ti si imala porodiljni i dopust za njegu

nadam se da ćeš uspjeti dobiti delimitiranu naknadu

[ciklama24]

Plusić to je ono što ti ja pišem cijelo vrijeme, da i ako ti se računa prekid neće ti biti dovoljno jer trebaju biti 3 isplatne liste odnosno dvije koje se vide.

[Plusic]

ukoliko se desi da imam samo jednu isplatnu listu,tj. da samo jednu uzmu u obzir, da li to sto mjenja ili ostaje i dalje ona najniza osnovica?
Hvala

[ciklama24]

Mislim da ne mijenja, ostaje najniza osnovica, od ovih zadnjih sest mjeseci.

[Plusic]

nek bude ovdje kopirano ako nekome u buducnosti zatreba (da ne mora kopati i traziti) :
http://www.hzzo-net.hr/dload/pravilnici ... isceni.pdf

Članak 90.
(1) Osnovica za naknadu utvrđena prema odredbama ovog Pravilnika služi za obračun naknade
plaće za sve vrijem
e trajanja neprekidnog bolovanja.
(2) Pod neprekidnim bolovanjem prema stavku 1. ovog članka smatra se neprekidno bolovanje
zbog istog uzroka bolovanja, bez ijednog radnog dana prekida, odnosno s prekidom jednog ili najviše 30
kalendarskih dana kad je do
ponovnog bolovanja došlo zbog iste bolesti, ozljede ili stanja prema šifri
međunarodne klasifikacije bolesti (nastavno bolovanje).
(3) Pod uzrokom bolovanja u smislu stavka 2. ovog članka podrazumijeva se bolest neovisno o
njezinoj šifri prema međunarodno
j klasifikaciji bolesti, te svaki drugi pojedinačni razlog odsutnosti s rada
za koji prema Zakonu osiguraniku pripada pravo na naknadu plaće (rodiljni dopust, njega člana obitelji,
pratnja, izolacija i dr.).
(4) U slučaju iz stavka 2. ovog članka naknada
plaće obračunava se i isplaćuje od iste osnovice za
naknadu i na teret istog obveznika isplate te naknade u visini i trajanju propisanom Zakonom, općim
aktom pravne, odnosno fizičke osobe
–
poslodavca, te ovim Pravilnikom.
(5) Iznimno od odredbe stavka 2.
ovog članka pod neprekidnim bolovanjem smatra se i bolovanje
zbog korištenja rodiljnog dopusta na koji osiguranica nastupa neposredno (bez i jednog dana prekida)
nakon korištenja bolovanja iz članka 26. točke 6. Zakona, nakon završetka, odnosno prekida ro
diteljskog
dopusta ili dopusta radi njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, ako je to za osiguranicu povoljnije.

[nadicab]

Znaci, tvoja naknada ce se izracunati na osnovi ...

[Plusic]

Još se ništa nezna, mislim da se neće ništa ni znati do samog rješenja.....