natezanje sa sustavom
ne mogu odoliti da ne pokažem kako naš sustav funkcionira
1. mail
2. mail
odgovor
3. mail
Baš me zanima koju će mi sada pravni odgovor sročiti
1. mail
Sent: Monday, October 25, 2010 10:34 PM
To: tatjana.katkic-stanic@mzss.hr
Subject: podaci o primanjima u socijalnoj anamnezi - očitovanje
Poštovani,
molimo Vaše očitovanje o zakonitosti i potrebi traženja i upisa podataka o primanjima obitelji djece s teškoćama u razvoju prilikom uzimanja socijalne anamneza pri prvostupanjskoj komisiji.
Smatramo da je takav podatak potpuno nepotreban i nezakonit jer je u većini poduzeća osobni dohodak poslovna tajna i zna se koje su kazne za kršenje njene tajnosti.
Za ostvarivanje prava iz socijalne skrbi za dijete s teškoćama u razvoju relevantna je samo medicinska i specijalistička dokumentacija koja se prilaže.
S poštovanjem
2. mail
Sent: Monday, February 14, 2011 8:55 AM
To: Katkić Stanić Tatjana; Milinović Darko
Subject: podaci o primanjima u socijalnoj anamnezi - očitovanje
Poštovana,
o našem upitu oko očitovanja zakonitosti i potrebi traženja i upisa podataka o primanjima obitelji djece s teškoćama u razvoju prilikom uzimanja socijalne anamneza pri prvostupanjskoj komisiji, nismo dobili nikakv odgovor.
Kako je od našeg upita prošlo više od zakonskog dozvoljenog roka, tražimo Vaše hitno očitovanje.
S poštovanjem
odgovor
Poštovani,
Sukladno Pravilniku o sastavu i načina rada tijela vještačenja u postupku ostvarivanja prava iz socijalne skrbi i drugih prava po posebnim propisima (NN 64/02 i 105/07), Prvostupanjsko tijelo vještačenja je, uz utvrđivanje zdravstvenog stanja, dužno utvrditi i socijalne okolnosti u kojima osoba živi i radi i kakav je njihov utjecaj na zdravlje. Kako je socijalni radnik član tijela vještačenja, on popunjava obrazac List socijalnog radnika koji sadržava socijalnoanamnestičke podatke o članovima kućanstva, uvjetima stanovanja i materijalnom stanju. Točna primanja je dužan utvrditi socijalni radnik, voditelj postupka, koji popunjava obrazac Socijalnoanamnestički podaci o osobi upućenoj na vještačenja, radi utvrđivanja prava iz sustava socijalne skrbi koja ovise o primanjima članova zajedničkog kućanstva.
S poštovanjem,
RAVNATELJICA
Tatjana Katkić Stanić
3. mail
Poštovana,
vi ste u svom odgovoru na naš upit veoma detaljno objasnili postupke iz citiranih Pravilnika.
Naša udruga smatra da takav postupak nije potreban u slučaju djece s teškoćama u razvoju jer je za ostvarivanje njihovih prava po osnovi teškoća u razvoju relevantna SAMO medicinska i specijalistička dokumentacija.
Prava koja ostvaruje dijete s teškoćama u razvoju (invalidnina npr) do sada nikada nisu bila uvjetovana visinom primanja koja su u pojedinim poduzećima tajna, nego statusom djeteta koji se utvrđivao na osnovi priložene dokumentacije i mišljenja članova komisije.
Što se tiče tajnosti plaće roditelja, mišljenja smo da:
S obzirom na to da obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu mora sadržavati određene uglavke koji se mogu smatrati poslovnom tajnom ili biti istima propisani na temelju Pravilnika o radu, nije ih dopušteno dostavljati trećim osobama.
Osim ako nije vezano za ostvarivanje radnikovih prava iz radnog odnosa odnosno u vezi s radnim odnosom. Isto tako, Zakon o obveznim odnosima u pravu osobnosti (NN 35/05, 41/08) pravne osobe/poslodavca ubraja i pravo na poslovnu tajnu, pa stoga određeni podaci iz ugovora o radu kao primjerice naziv i vrsta te opis poslova ili osnovna plaća mogu također predstavljati poslovnu tajnu kako s radnikova tako i s poslodavčeva stajališta. Zakon koji dijelom uređuje instituciju poslovne tajne jest Zakon o zaštiti tajnosti podataka.
Općim aktom pravne osobe pobliže se određuju način uporabe i čuvanja podataka koji se smatraju poslovnom tajnom te mjere, postupci i druge okolnosti od interesa za čuvanje poslovne tajne.
Stoga zahtjevamo da se Pravilnik u tom smislu izmjeni i da se od roditelja djece s teškoćama ne traži podatak o visini primanja.
S poštovanjem
Baš me zanima koju će mi sada pravni odgovor sročiti

... nije strašno.